Ouvrir son propre magasin Cuisines AvivA : une diversification idéale pour les spécialistes meubles !

Avec + 17,2 % réalisés en 2022 par rapport à 2019 – dernière année de référence « avant-crise » – la cuisine intégrée affiche la meilleure progression, sur cette comparaison, parmi toutes les familles du meuble (source IPEA). Les Français se montrent toujours motivés à investir dans cette pièce cruciale – qui l’est d’autant plus depuis ces deux dernières années – de leur logement, et les besoins d’équipement demeurent nombreux. Qui de mieux pour satisfaire leurs projets d’aménagement que les spécialistes cuisine ? Sur ce produit technique, en effet, le professionnalisme et la proximité offerts par ces derniers sont gages de confiance. Au sein de ce circuit, Cuisines AvivA a toujours su tirer son épingle du jeu, et ce depuis 23 ans : elle réalise aujourd’hui un CA de 1,54 M€ par magasin, et estime le retour sur investissements en 3 exercices, avec un panier moyen de 6 030 € !

Un concept unique et innovant

Cuisines AvivA mise sur un concept fort et identitaire, en évolution permanente pour se différencier sur un marché bataillé et être encore plus résistant dans le contexte actuel. Celui-ci repose sur plusieurs piliers :

> La formation initiale et continue des équipes, un accompagnement solide [voir Zoom] ;

> Une offre tout compris et des prix transparents ;

> Des arguments forts, comme une offre large et le délai de livraison affiché à 5 semaines ;

> Une méthode de vente simple et efficace, avec « l’achat facile » ;

> Des logiciels performants mis à disposition de la force de vente (dont un 3D) ;

> Une communication étoffée et ajustée, multi-canaux, aux échelles nationale et locale, permettant d’augmenter considérablement le trafic en magasin (+ 19 % selon les dernières statistiques). Et pour 2023 – année d’enjeu, justement, en termes de trafic – le plan s’accélère, avec un budget communication doublé !

‍

‍

Développer cette autre activité de l’équipement de la maison, au sein d’un réseau misant sur le collectif…

Toujours en conquête, Cuisines AvivA mise particulièrement, pour ses futurs franchisés, sur des profils de salariés issus de la vente – dans le métier de la cuisine ou un univers proche de l’habitat – souhaitant prolonger leur carrière en devenant leur propre patron. Pour les dirigeants de magasins de meubles, cela peut également représenter une opportunité unique d’étendre et de diversifier leur activité, en s’installant sur le marché de la cuisine avec une enseigne reconnue et performante… Plus généralement, Cuisines AvivA ouvre également grand sa porte aux professionnels déjà en activité, qui souhaitent investir sur leur secteur géographique dans un concept porteur. Ces candidats pourront rejoindre un réseau familial aux valeurs et à taille humaines, offrant réactivité et proximité, où chaque franchisé est aidé et entouré, de manière bienveillante, par la centrale et par ses pairs, afin de pouvoir atteindre ses objectifs de développement. En témoignent les nombreux cuisinistes du réseau qui ont déjà sauté le pas, et qui aiment à échanger et se retrouver, tout au long de l’année, lors de moments forts comme les réunions régionales ou la convention, toujours synonymes de cohésion, de convivialité mais aussi d’entraide.

‍

‍

… pour de nombreux avantages !

Ce sont, d’ailleurs, les franchisés qui parlent le mieux des nombreux avantages à rejoindre le réseau Cuisines AvivA. Cela est en effet l’occasion, pour chaque professionnel, de capitaliser et prendre des parts de marché sur son territoire géographie, revoir la répartition de sa surface commerciale, répartir ses investissements sur plusieurs activités complémentaires, faire évoluer ses collaborateurs, s’appuyer sur des partenaires locaux et leur réseau local existant… et, évidemment, de « gagner plus » ! Ainsi, Clotilde et Florent Margottin, cuisinistes AvivA à Mayenne, avancent : « L’expertise du groupe Cuisines AvivA et les compétences de mes équipes nous permettent d’accompagner tous les projets du début à la fin, en nous appuyant à chaque fois sur un réseau local d’entrepreneurs ». Installé à Oyonnax, Loïc Clerc, de son côté, se félicite d’avoir pris la décision d’ouvrir son propre magasin : « Grâce à mon expérience en tant que vendeur, j’ai choisi d’entreprendre en franchise pour franchir un nouveau cap dans ma vie professionnelle ». Arnaud Estadieu, qui a ouvert au total 3 magasins respectivement situés à Castres, Albi et Carcassonne, est catégorique : « Je dirais à toute personne qui souhaite rejoindre l’enseigne qu’il ne faut pas hésiter une seconde, et se lancer ! » Alexandre et Victor Traclet, eux, ne cachent pas leur satisfaction d’avoir rejoint Cuisines AvivA pour diversifier leur activité meuble : « Nous avons choisi de travailler pour et avec cette enseigne car elle est locale, dynamique et ambitieuse, avec un rayonnement national. Comme notre famille, elle porte des valeurs essentielles au métier de commerçant : la proximité et la satisfaction des clients ».  

‍

‍

Pour chacun, l’emplacement idéal, dans toute la France

Déjà bien installée dans l’Hexagone, Cuisines AvivA jouit néanmoins d’autres belles opportunités pour étendre encore son maillage, avec 150 emplacements stratégiques visés sur toutes les régions ; 47, notamment, peuvent être investis en Ile-de-France – une zone particulièrement importante où le réseau, qui est même implanté à Paris intra-muros, veut conforter sa présence –, la province offrant également de grandes possibilités (Hauts-de-France, Grand Est, Bourgogne,-Franche-Comté, Nouvelle Aquitaine…) Cette année 2023, 15 ouvertures sont prévues, l’objectif étant d’atteindre 150 magasins en 2025 : Cuisines AvivA maintient le rythme, et ses franchisés – qu’ils soient en place ou à venir – constituent un maillon essentiel de cette belle croissance à venir !

>> Tout savoir sur la franchise Cuisines AvivA ICI

——————-

[Zoom]

Un accompagnement complet du dirigeant et de son commerce

Pour tous les candidats, Cuisines AvivA met en place un accompagnement étroit, complet et évolutif, qui débute dès le projet d’ouverture afin de les rendre parfaitement opérationnels : recherche du local, élaboration du prévisionnel et du financement, formation du franchisé (management), aide au recrutement, conception du magasin, la communication… Après l’ouverture, l’animateur dédié à la zone accompagne le nouveau point de vente de manière renforcée la première année et, dans tous les cas, des formations sont dispensées tout au long du partenariat, afin de faire évoluer le franchisé et ses salariés. De quoi réunir toutes les conditions du succès !